社会称许性对绩效评价偏差的影响研究: 作者：王东; 出版社：杭州大学; 馆藏单位：浙江大学; 出版时间：1997-06-15; 资源类型：当代学位论文; 标签：杭州;大学;硕士学位;论文;社会;称许;绩效评价;偏差;九十年代;专著添加标签; 主题：社会称许性；自欺性拔高；操纵印象；评定者一致性系数; 说明：社会称许性反应（SDR）作为一种常见的评估偏差在个性测量领域已被关注和研究了许多年，但有关它在绩效评定中的影响还很少涉及。; 在线阅读

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